Yönetmelikler
Sosyal Güvenlik Kurumu Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ↗
SGK personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği usullerini düzenleyen 2015 tarihli yönetmelikte kapsamlı değişiklikler yapılıyor. Sınav zorunluluğu aranmaksızın atanılacak kadrolar ve şartlar yeniden belirleniyor: sosyal güvenlik il müdür yardımcısı kadrosu için belirli kadrolarda görev yapma veya mühendis/mimar/avukat kadrolarında en az sekiz yıl hizmet, hukuk müşaviri kadrosu için ise en az beş yıl avukatlık şartı aranıyor. Bunların yanı sıra "eğitim uzmanı" ve "sağlık memuru" gibi bazı unvanlar kapsam dışı bırakılırken "hemşire" unvanı ekleniyor, bilgisayar programcılığı bölümü mezunları için en az iki güncel programlama dilini belgeleme şartı getiriliyor, sınav sorularına ve sonuçlarına itiraz süresi beş iş günü olarak yeniden düzenleniyor ve yazılı sınavın ÖSYM, MEB veya yükseköğretim kurumlarına da yaptırılabilmesi imkânı açıkça hükme bağlanıyor.
Sitede kapsam dışı tutulan, yalnızca tarafını ilgilendiren tekil işlemler (acele kamulaştırma, şirket tarife/lisans onayları, tekil özelleştirme ve imar planları, üniversite yönetmelikleri, atama kararları, ilan bölümü vb.). Tam metin için Resmî Gazete'ye yönlendirir.