Resmi Gazete Official Gazette Seyit İsa Dinç Avukatlık Bürosu Law Office
/
Resmi Gazete · 5 madde

13 Mayıs 2026
günlük özet

Cumhurbaşkanlığı kararları, yönetmelikler, tebliğler ve mahkeme kararlarının pratik hukuki sonuçlarını gösteren özet. Her madde, ilgili kararın kimi nasıl etkilediği vurgulanarak hazırlanmıştır.

YÜRÜTME · Yönetmelik

Yönetmelikler

01 / 04

Konkordato Talebine Eklenecek Belgeler Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ↗

Adalet Bakanlığı tarafından çıkarılan bu yönetmelik, 2019 tarihli Konkordato Talebine Eklenecek Belgeler Hakkında Yönetmelik'te üç temel değişiklik yapıyor. Finansal raporlama çerçevesi hükmü güncellenerek borçlunun bağımsız denetime tabi olup olmamasına göre uygulanacak muhasebe standartları (TMS, BOBİ FRS veya VUK) yeniden belirleniyor; konkordato talebine eklenecek denetim raporu sayısı "iki nüsha" olarak netleştiriliyor. Ayrıca bağımsız denetim kuruluşuna sözleşme ve raporu Kamu Gözetimi Kurumuna otuz gün içinde bildirme yükümlülüğü getirilirken mahkeme yazı işleri müdürlüğüne de dava açılmasının ardından aynı raporu gecikmeksizin Kuruma bildirme zorunluluğu öngörülüyor; bu düzenlemeler konkordato sürecindeki denetim ve şeffaflık yükümlülüklerini doğrudan etkiliyor.

02 / 04

İçişleri Bakanlığı Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (13 Mayıs 2026, Sayı: 33252) ↗

Yönetmelik, İçişleri Bakanlığı bünyesindeki çeşitli müdürlük kadrolarına (il nüfus ve vatandaşlık müdürü, il planlama ve koordinasyon müdürü, 112 acil çağrı merkezi müdürü vb.) kurum içinden sınavsız naklen atanma şartlarını yeniden düzenliyor; fakülte/dört yıllık yüksekokul mezuniyeti ve belirli kadrolarda en az üç yıl çalışmış olmak koşuluyla toplam on yıl hizmet süresi aranıyor. Soruşturma veya değerlendirme raporu sonucunda müdürlük yapamayacağı tespit edilen personelin daha alt kadrolara (şef, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni) atanabileceği ve unvanı kaybedenlerin tekrar aynı unvana atanabilmesi için beş yıllık bekleme süresi ile mülkiye müfettişi değerlendirme raporu ya da vali/birim amirinin olumlu görüşü şartı getiriliyor. Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavıyla atananların atandıkları kadro ve görev yerinde en az üç yıl fiilen çalışmadan naklen atanamayacağı kuralı ekleniyor; ancak karşılıklı becayiş, sağlık, can güvenliği ve eşi şehit olan personelin talebi gibi istisnai hallerde bu süre aranmaksızın yer değişikliği yapılabiliyor.

03 / 04

İçişleri Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ↗

Bu yönetmelik, İçişleri Bakanlığı personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerini düzenleyen 18/1/2020 tarihli ve 31012 sayılı Yönetmelik'te kapsamlı değişiklikler yapıyor. Değişiklikler; kapsam maddesindeki kadro tanımlarını, tanımlar bölümüne YDS/e-YDS ibaresinin eklenmesini, görevde yükselmeye tabi kadrolar ile unvan değişikliğine tabi kadroların listesini (şube müdürü, ilçe yazı işleri müdürü, hukuk müşaviri, çözümleyici, memur, sekreter, şoför vb.) ve bu kadrolara atanma için aranan özel şartları yeniden düzenliyor. Programcı, kütüphaneci, mütercim-tercüman ve sosyal çalışmacı gibi unvan değişikliği kadrolarına ilişkin eğitim ve belge şartları da güncelleniyor; özellikle mütercim-tercüman kadrosu için YDS/e-YDS'den asgari (B) düzeyi veya denk uluslararası belge zorunluluğu getiriliyor.

04 / 04

Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (13 Mayıs 2026, Sayı: 33252) ↗

Kamu İhale Kurumu tarafından yayımlanan bu yönetmelik, Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği'nde iş deneyim belgelerinin güncellenmesine ilişkin endeks hesaplama usulünü değiştiriyor. Birim fiyatların yıl içinde birden fazla kez yayımlandığı/güncellendiği durumlarda sözleşme birim fiyatlarına esas alınan aydan bir önceki aya ait endeks, yalnızca yılda bir kez yayımlandığı durumlarda ise bir önceki yılın Aralık ayı endeksi esas alınarak güncelleme katsayısı hesaplanacak. Bu düzenleme, yapım ihalelerinde iş deneyim belgesi güncelleme hesaplamalarını daha hassas ve dönemsel fiyat değişikliklerini yansıtır hale getirerek ihaleye katılım koşullarını ve rekabeti doğrudan etkiliyor; yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe giriyor.

YÜRÜTME · Tebliğ

Tebliğler

01 / 01

Kamu Özel İş Birliği Projeleri ile Lisanslı İşler Kapsamında Gerçekleştirilen Yapım İşlerine İlişkin İş Deneyim Belgeleri Hakkında Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ ↗

Bu Tebliğ, 30/9/2020 tarihli ve 31260 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan ana Tebliğin 9. maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendini değiştirerek, keşif birim fiyatları üzerinden ihale indirimi yapılmak suretiyle sözleşmeye bağlanan işlere ait iş deneyim belgelerinin güncellenmesinde kullanılacak endeks katsayısının hesaplama yöntemini yeniden düzenliyor. Birim fiyatların yıl içinde birden fazla kez yayımlandığı durumlarda sözleşme birim fiyatlarına esas alınan aydan bir önceki aya ait endeks; yılda bir kez yayımlandığı durumlarda ise bir önceki yılın Aralık ayına ait endeks, ilk ilan veya davet tarihinin içinde bulunduğu aydan bir önceki aya ait endekse oranlanarak güncelleme katsayısı hesaplanacak. Düzenleme, kamu ihalelerinde iş deneyim belgesi sunacak yapım işi yüklenicilerini doğrudan etkiliyor ve yayım tarihi itibarıyla yürürlüğe giriyor.

Bugün Gazetede Bunlar Da Vardı

Sitede kapsam dışı tutulan içerikler (salt atama/görevden alma kararları, ilan bölümü, kapsam dışı tebliğler vb.). Tam metin için Resmî Gazete'ye yönlendirir.

Bilgilendirme. Bu özet Resmî Gazete'nin tam metni değildir; bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye yerine geçmez. Resmi metin için resmigazete.gov.tr. Tereddüt halinde mutlaka avukatınıza danışınız.